Better me.
Better life.
Better work.

Better people, better organization

Versterk je medewerkers, vergroot de veranderkracht van je organisatie. Senter coaching helpt.

Organisaties

Better me, better life, better work

Op zoek naar de beste versie van jezelf?
Senter heeft een coach die bij je past.

Medewerkers

Better people, better organization

Vergroot de veranderkracht van je organisatie, versterk je medewerkers. Senter coaching helpt.

Organisaties

Better me, better life, better work

Op zoek naar de beste versie van jezelf? Senter heeft een coach die bij je past.

Medewerkers

Krachtig en toekomstbestendig

Succes leidt niet tot geluk, geluk leidt wel tot succes. Als je je bewust bent van je potentieel en lekker in je vel zit, dan presteer je beter en kun je goed omgaan met veranderingen. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen en organisaties – in een wereld die steeds sneller verandert – het beste kunnen investeren in dat wat niet verandert: hun kracht, hun kern. Senter helpt mensen om hun potentieel te vinden, te vergroten en te gebruiken. Dat werkt voor het individu en dat werkt door in de organisatie.

Senter vergroot veranderkracht!

Neem contact op

Waarom Senter?

De klikfactor

Senter is heel bewust een netwerkorganisatie. Onze coaches zijn zelfstandigen die aan Senter verbonden zijn. Senior professionals die we vertrouwen en waarop we kunnen bouwen. Deze manier van organiseren geeft ons de mogelijkheid goede en onafhankelijke keuzes te maken in het voordeel van onze ‘coachees’.

Lees verder

Ervaring en wetenschap leert ons dat coaching het meest effectief is als er een ‘klik’ is tussen coach en coachee. Vanuit ons netwerk met meer dan 30 senior coaches zijn we in staat om de juiste coach aan de vraag te koppelen en hebben we de schaalgrootte om coaching voor organisaties volledig te verzorgen. We matchen vraag en aanbod vanuit aandacht, nauwkeurige intake en fingerspitzengefühl.

Aandacht

Coaching is mensenwerk. We treffen onze coachees meestal op een bepalend moment in hun werk en leven. Een moment waarop we verschil kunnen maken en bijdragen aan welbevinden en werksucces. We zijn betrokken, besteden aandacht aan de persoon en gebruiken graag een creatieve aanpak van de situatie. We coachen altijd op maat.

Lees verder

Onze aandacht voel je in alles wat we doen. In de tijd die we gebruiken om de coachee en de situatie goed te leren kennen. In het blootleggen van de vraag. En in het ontwerp van een concreet en passend coachingprogramma. We gebruiken daarbij de bewezen kwaliteit van beproefde werkmethoden én houden ruimte om op elke situatie in te spelen.

Transparantie

We geloven dat we van elk traject kunnen leren. Daarom meten we op relevante momenten de tevredenheid van onze opdrachtgevers en coachees. Een onafhankelijke partij verzamelt alle feedback en rapporteert – zonder onze tussenkomst – over de resultaten.

Lees verder

Door ons te onthouden van invloed op de kwaliteitsmetingen, presenteren we een eerlijk beeld van onze prestaties. Oprecht transparant. Bovendien geeft het ons een korte feedbackloop voor continue verbetering van onze programma’s en ontwikkeling van onze organisatie.

Neem contact op