In mijn werk als trainer en coach kom ik veelal het vraagstuk tegen hoe je (persoonlijk of als leider) balans kunt vinden tussen ‘hard en zacht’, kracht en kwetsbaarheid, sturen op resultaatgerichtheid en op mensgerichtheid. In die dynamiek komen juist mijn persoonlijke kwaliteiten het best tot zijn recht. Ik ben enerzijds open en eerlijk en kan met humor op respectvolle wijze duidelijk zijn. Anderzijds ben ik iemand die zich senang voelt en de senioriteit heeft voor een meer diepgaande vorm van coaching. Altijd startend vanuit een wens tot persoonlijke ontwikkeling en/of de doelstellingen op persoonlijk of organisatorisch vlak. Ik werk vanuit een systemische kijk op mensen, teams en organisaties en ben altijd op zoek om de juiste knop op de juiste laag aan te draaien en zo de gewenste beweging in gang te zetten.