Vanuit bijna 30 jaar brede ervaring in het bedrijfsleven weet ik hoe de hazen lopen in de boardroom én op de werkvloer; als leidinggevende én als medewerker; bij multinationals én startups, bij profit én non-profit; als ondernemer, marketing consultant én in vast dienstverband. Dat praat makkelijker.

Mijn vertrekpunt is dat jij ‘oké’ bent én er iets gebeurt in je werksituatie dat triggert. De kunst is om samen op zoek te gaan naar wat er gebeurt en hoe jij daar met nieuwe ideeën, bewustzijn en gedrag beter mee om leert gaan. Mijn aandacht gaat uit naar wat al in je rugzak zit en hoe we dat versterken. Groei zit buiten de comfortzone. Elke sessie werken we speels vanuit wat ontstaat in het moment, niet vanuit één vastomlijnd stappenplan of methode. Doelbewust, praktijkgericht, scherpzinnig en zacht.

Vanwege een jarenlange marketingcommunicatie achtergrond, aangevuld met een specialisatie in verandermanagement en storytelling, word ik vaak gevraagd door directies aan de vooravond van transities. Het vinden van het authentieke verhaal en de voorbereiding van een verandertraject is bij mij in goede handen.

Resultaatgebieden kunnen bijvoorbeeld zijn minder stress, meer zelfvertrouwen, duidelijker leiderschap, betere (team)samenwerking of zicht op je volgende baan.